セブの気温29度 湿度５７％
最近よく海外就職を夢見てフィリピンへやって来て現地採用で働く人の話を聞く。
彼等の悩みは本社からの駐在員との関係が多い。
保険を含めた福利厚生等の条件は面接時納得して就職しているのでそこまで大きな問題には至らない。
たとえばマニラのある企業で給料が９万ペソ。
普通の大卒フィリピン人の8倍！
そこだけ聞くとけして悪くない。
しかし、人間は他人と比較する動物だ。
「ぼけ～っとした駐在員が自分の倍の給料をもらって運転手付で偉そうなんですよホント」
他人との比較が基準になり、そこから優越感や幸福感を味わおうとする。
「他人の不幸は蜜の味！」
物の名前は区別を生む為にある。
努力は差別を生む為にある。
他の国と比べてどうのこうの・・・
自分もそうだが、そういう話をよくする。
集団社会、競争社会
生まれ落ちた時から巻き込まれる避けられない運命だ。
意思が芽生える幼稚園では既に起きている。
私立の名門幼稚園に入れたい。
子供に良い環境を与えたいという事以外に他人との比較によって得られる優越感は絶対存在する。
人種差別というと最悪の響きがあるが、人間として何かに向かって努力するということは人種差別の勝者になりたいという欲求が関与しているはずだ。
しかしその反面日本はそういう事実を隠蔽したがる。
だから”お忍び”という概念が存在するのだ。
よくヤフーの芸能人ゴシップで”お忍びデート”とか書いてあるのを見たことがある。
身分の差を忍ぶ仮の姿で偉い人や有名人が庶民に混じってこっそり何かをするこの表現。
私はそういう欺瞞に満ちた世界が嫌いだ。
若い頃ゼネコンで働いていた時に営業部門にいたことがある。
そりゃもう作為と欺瞞に満ちた世界だった。
公共事業の入札など半年前からどの会社がどの物件を落札するかとっくに決まっている。
各県にスポンサー会社と呼ばれる幹事が存在する。
そこに黒幕がいて、落札金額も含めて全部勝手に決めるのだ。
その辻褄合わせの為に何日もかけて設計と見積書を作成しなければならない。
何事もなかったように各社入札金額を書いて入札箱へ入れるのだ。
しかしたまに間違いが起こる。
１億の指定金額を１０億と間違って書いちゃう事が稀にあるのだ。
最低入札金額のはずが最高入札金額になってしまう。
そして大騒ぎだ。
そうなるとまた国土交通省も含めた緊急会議が開かれ巻き戻される。
日本はそういう隠蔽事が大好きだ。
一方フィリピンにはお忍びという回りくどい言葉は存在しない。
だからフィリピンで”お忍びデート”は忍者の恰好をしてデートすることだ。
身分の差も堂々と主張する。
たとえば以前医療通訳の仕事をしてた時、往診の帰りドクターとショッピングモールの前を通りかかった。
するとドクターは
「モトボサツさ、俺はこのガイサノグランドモールには一回も行ったことが無い。だってここは庶民が来る場所だからね 」
日本人がこんな事言うとアイツはケツの穴が小さいとか、人種差別主義者だとか間違いなく言われる。
フィリピンではそこを普通にさらけ出す。
お忍びグランドモールデートという表現はあり得ない。
大学の授業中に雑談になる事がしょっちゅうあるが、話題の中で自分たちが庶民で貧困であることをけっして隠さない。
ある意味身の丈に従順とでも言おうか。
もしかすると、この開き直ったフィリピンマインドが”オカニナイ ヘルプミー”という事へ繋がるのだろうか？
現地採用と本社からの駐在員の関係
日本は隠蔽された差別国家だ。
だから普通現地採用者を差別するのは良くないという発想になりがちだが
フィリピンというあからさまな差別国家に住んでいるうちに、
人間は本来こういう物なんだという確信を得てきた。
良いとか悪いとかではなくて
人間だから生理的欲求の如く人を差別すると思えば腹も立たない。
私はもうカッコつけることを止めた。
差別も素直に受け入れる。
以前香港に行った時に、スーツではなく汚い恰好をして行ったことがある。
会った相手はコテコテの日系企業駐在員。
”俺様ってエリート”感がにじみ出ている。
私は日に焼けていかにもフィリピンから来た怪しい日本人丸出し。
すると駐在員はまるで私をゴミでも見るような目で上から下まで見た。
「あ～来た来た」 と思った。
ここまで来るともう楽しい。
しかしここで
「ＷＨＹ？」
と思ってはいけないのだ。
去年気まぐれでマラソン大会に出たときにスポンサーがＭＩＬＯだった。
強い子のミロだ。
ちなみにフィリピンでミロって言うと得意げに訂正される。
「あ～マイロね！」
「ソス ギャータイ」
出場用のユニフォームが支給された。
ザラっとして着心地が良い。
休日はこれに限る。
このままモールに行くとフィリピン人の対応はガラッと違う。
まずゲートで車を念入りにチェックされる。
そしてコンドミニアムとか家のチラシは絶対くれない。
頂戴って言っても完全丸無視だ。
表に出るとジプニーが止まる。
完全差別だ！
フィリピンの醍醐味はこの分りやすい差別だろう。
所詮日本人もフィリピン人も同じ人間。
差別欲を含む根底は同じではなかろうか？
だから人間ってその程度のものだと思う所からスタートしようフィリピン生活。
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最近よく海外就職を夢見てフィリピンへやって来て現地採用で働く人の話を聞く。
彼等の悩みは本社からの駐在員との関係が多い。
保険を含めた福利厚生等の条件は面接時納得して就職しているのでそこまで大きな問題には至らない。
たとえばマニラのある企業で給料が９万ペソ。
普通の大卒フィリピン人の8倍！
そこだけ聞くとけして悪くない。
しかし、人間は他人と比較する動物だ。
「ぼけ～っとした駐在員が自分の倍の給料をもらって運転手付で偉そうなんですよホント」
他人との比較が基準になり、そこから優越感や幸福感を味わおうとする。
「他人の不幸は蜜の味！」
物の名前は区別を生む為にある。
努力は差別を生む為にある。
他の国と比べてどうのこうの・・・
自分もそうだが、そういう話をよくする。
集団社会、競争社会
生まれ落ちた時から巻き込まれる避けられない運命だ。
意思が芽生える幼稚園では既に起きている。
私立の名門幼稚園に入れたい。
子供に良い環境を与えたいという事以外に他人との比較によって得られる優越感は絶対存在する。
人種差別というと最悪の響きがあるが、人間として何かに向かって努力するということは人種差別の勝者になりたいという欲求が関与しているはずだ。
しかしその反面日本はそういう事実を隠蔽したがる。
だから”お忍び”という概念が存在するのだ。
よくヤフーの芸能人ゴシップで”お忍びデート”とか書いてあるのを見たことがある。
身分の差を忍ぶ仮の姿で偉い人や有名人が庶民に混じってこっそり何かをするこの表現。
私はそういう欺瞞に満ちた世界が嫌いだ。
若い頃ゼネコンで働いていた時に営業部門にいたことがある。
そりゃもう作為と欺瞞に満ちた世界だった。
公共事業の入札など半年前からどの会社がどの物件を落札するかとっくに決まっている。
各県にスポンサー会社と呼ばれる幹事が存在する。
そこに黒幕がいて、落札金額も含めて全部勝手に決めるのだ。
その辻褄合わせの為に何日もかけて設計と見積書を作成しなければならない。
何事もなかったように各社入札金額を書いて入札箱へ入れるのだ。
しかしたまに間違いが起こる。
１億の指定金額を１０億と間違って書いちゃう事が稀にあるのだ。
最低入札金額のはずが最高入札金額になってしまう。
そして大騒ぎだ。
そうなるとまた国土交通省も含めた緊急会議が開かれ巻き戻される。
日本はそういう隠蔽事が大好きだ。
一方フィリピンにはお忍びという回りくどい言葉は存在しない。
だからフィリピンで”お忍びデート”は忍者の恰好をしてデートすることだ。
身分の差も堂々と主張する。
たとえば以前医療通訳の仕事をしてた時、往診の帰りドクターとショッピングモールの前を通りかかった。
するとドクターは
「モトボサツさ、俺はこのガイサノグランドモールには一回も行ったことが無い。だってここは庶民が来る場所だからね 」
日本人がこんな事言うとアイツはケツの穴が小さいとか、人種差別主義者だとか間違いなく言われる。
フィリピンではそこを普通にさらけ出す。
お忍びグランドモールデートという表現はあり得ない。
大学の授業中に雑談になる事がしょっちゅうあるが、話題の中で自分たちが庶民で貧困であることをけっして隠さない。
ある意味身の丈に従順とでも言おうか。
もしかすると、この開き直ったフィリピンマインドが”オカニナイ ヘルプミー”という事へ繋がるのだろうか？
現地採用と本社からの駐在員の関係
日本は隠蔽された差別国家だ。
だから普通現地採用者を差別するのは良くないという発想になりがちだが
フィリピンというあからさまな差別国家に住んでいるうちに、
人間は本来こういう物なんだという確信を得てきた。
良いとか悪いとかではなくて
人間だから生理的欲求の如く人を差別すると思えば腹も立たない。
私はもうカッコつけることを止めた。
差別も素直に受け入れる。
以前香港に行った時に、スーツではなく汚い恰好をして行ったことがある。
会った相手はコテコテの日系企業駐在員。
”俺様ってエリート”感がにじみ出ている。
私は日に焼けていかにもフィリピンから来た怪しい日本人丸出し。
すると駐在員はまるで私をゴミでも見るような目で上から下まで見た。
「あ～来た来た」 と思った。
ここまで来るともう楽しい。
しかしここで
「ＷＨＹ？」
と思ってはいけないのだ。
去年気まぐれでマラソン大会に出たときにスポンサーがＭＩＬＯだった。
強い子のミロだ。
ちなみにフィリピンでミロって言うと得意げに訂正される。
「あ～マイロね！」
「ソス ギャータイ」
出場用のユニフォームが支給された。
ザラっとして着心地が良い。
休日はこれに限る。
このままモールに行くとフィリピン人の対応はガラッと違う。
まずゲートで車を念入りにチェックされる。
そしてコンドミニアムとか家のチラシは絶対くれない。
頂戴って言っても完全丸無視だ。
表に出るとジプニーが止まる。
完全差別だ！
フィリピンの醍醐味はこの分りやすい差別だろう。
所詮日本人もフィリピン人も同じ人間。
差別欲を含む根底は同じではなかろうか？
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コメント
コメント一覧 (17)
以前役所関係で働いてましたが、自分のことを偉いと勘違いしているから、国民のためではなく、役所のために働いている人がほとんどでした。
役所の人も教師も自分が偉いと思って働いているから、進歩や変化、努力が少ない。
経験上、駐在であれ、現採であれボケーッとしてる人はしてるし、ちゃんとしてる人はちゃんとしています。
差別と呼ぶか区別してるんだというか。。。難しいところと思います。
日本からの駐在員は現地の事情が判らず、何事も日本スタイルで仕事を進めようとしますが、どっこいここはフィリピンですからそうは問屋が卸しません。
現地採用者の方が事象が判り、フィリピン人の扱いに慣れているので、上手く仕事を進めているケースを見かけます。
でも、中にはフィリピン人化してしまっている日本人もいるので・・・・・・難しい所です。
エリート意識と云う面では、日本の役所（公務員）はある様ですネ！ 普段よく接していたのは学校教師です。が、子供の時には判らなかったものが、最近はよ～～～く見えます！ 問題が有る（起こる）と、『解決』ではなく『隠す』と云う努力をしている様に思われる！（またはその様に理由付ける）
有る意味、日本の公務員とＰ民は同類項・・・鴨！？
今日のタイトルを見てむさぼるように読みました。
私は駐在員ですが本社との折衝ではいつも悩まされています。
私は毎日接していることもあり首を絞めたくなっても
彼女たちは同じ人間だと思っているんですが本社サイドは
使い捨ての道具くらいにしか思っていないフシがあり悲しくなります。
日本スタイルや日本の常識を振り回す本社の人間を見ているとそんなに
大層なもんかなと感じます。
日本人もP国の人たちも見栄張るところはどっこいじゃないでしょうか？
もちろん人によりますが（笑）
いろんな視点で
いろんな物差しで
第三者の目で
楽しんでおられますね
煩悩を捨てれば人生まだまだ楽しめますね
あっちの煩悩は捨てられませーん
人間の基本的欲求に優越感があると思います。
物や財産や地位を持った瞬間に比較が絶対生まれます。
家や車が無くなったあとに分りました。
もう比較しなくていいから楽だ。
地球全部自分の家で一緒に寝た女性は全部女房！
こんにちは！
もちろん素晴らしい本社駐在員の方は沢山います。
以前ゼネコンの職員の方と交流がありました怪しい日本人である私とも気持ちよく付き合ってくれました。仕事もバリバリやってるのが見てて分りました。
区別と差別は紙一重だったりして確かに認識が微妙だったりします。
お体はいかがですか？
現地採用の人は語学も堪能でいい仕事をする人もたくさんいますが、
駐在員との格差にやる気を失ってしまうケースが多いようです。
そのへん勿体ないなと思います。
エリート意識って子供の時からついて回ります。
有名私立の小学生は親子とも鼻高高で、すれ違う時も分りやすいです。
わたしスゴイでしょ？みたいな感じで。
長崎でも私立のお坊ちゃん学校の子はバスの中でも態度が偉そうでしたね（笑）
ｐ国も日本も人間根は同じですね。
自分はたぶん時々フィリピン人を猿と思ったりちょっとした変な優越感を覚えたりしている瞬間があります。それは良くないなぁと思いつつも生理現象みたいなものかもしれないなとも思います。
差別意識や区別意識の認識は微妙な部分ではありますが、この人間元来持つ差別性質を否定すると ”なんで？”という所からスタートしなければいけないので、元々そんな物だと思うと筋が通るような気がしてます。
１０８ある煩悩 全部把握してませんが、捨てるとホント楽な人生だと思います。
全部すてたら空気になります。
まだまだ絶対無理だぁ・・・
差別というものが歴然と存在すること自体は悲しいことですが、やっぱり社会生活というものにおいて、決まりやしきたりに対する敬意は払わなくちゃいけないということで、自分自身の身の程をわきまえ、差別があることも受け止た上で、何をするべきなのかということに終始することじゃないかと思います。必要なプライドを無理に捨てる必要もないし、固執するのもよくない。捨てられるものは捨て、残すものは残す。要は、できることをやればいいっていうだけの話じゃないかなと思います。すみません、ちょっとまとまらないんですけど。
個人的に真実はいつも逆方向にあるような気がします。
たとえば幸せになるために努力し、稼ぎ、それでも足りないからもっと努力し、アイテムをそろえたり、豪華な海外旅行行ってみたり。幾らやってもコレでいいってことにはならなくて。
ドンドン苦悩はエスカレートしたりして。
人間が思いつくことは大した事ないので、真逆にアクセルを踏んでいることの方が多いようです。人間の煩悩や苦悩、ストレスの秘密はあさっての方向にあるような気がします。
でもそれは宇宙に仕掛けられた罠っていうか宿命なので切り離せないと思います。
せめてストレスの正体が分かったりすると楽になれるかと思いながら生活してます。
最近、深い話多いですね。私は基本的に考えるのが好きなので、ついつい考察してしまいますが、いつも結論は同じです。
「深い事って、考えても良いし、考えなくても良い」
差別と区別の問題は難しいですね。ドクター氏のような考え方をしてる日本人って、比率的には結構居ると思います。それを言わない、言えないのは、仰る通り国民性なのでしょうね。私の思うところの幸せは潤沢な金銭には無いので、日本的な在り方は有りだと思ってます。
駐在員は4年制大卒が多いが、現地採用で修士号を持ってる人はゴロゴロいる。
しかし働き出して、サポートの仕事しかさせない、重要なことだけ、日本語で話して決めてしまうので、優秀な現地採用がどんどん辞めていく。
残ってるのは、米国企業に採用されい無能だが、駐在員に媚びる米国人のみ。
優秀な日本人は、米国企業に勤めてる。
それは現地採用の悲しい定めですね。
しかし、それを受け入れるか、日本に帰って普通の生活に落ち着いてしまうか。
不条理と矛盾で構成されている世界で生きる以上、
どこでアイデンティティーを保つか。
ここでしょうね。
私は毎朝のジョギングとサバイバルマインド。
それだけです。